استبعد توماس فرانك المدير الفني لنادي توتنهام هوتسبير اللاعب المالي يفيس بيسوما من قائمة الفريق الأول في مواجهة بيرنلي بافتتاح منافسات الدوري الإنجليزي للموسم 2025-2026، وصاحب الـ28 عامًا يقترب من مغادرة توتنهام خلال فترة الانتقالات الصيفية الحالية، مما يظهر عدم الاستقرار في مسيرته مع الفريق.

أزمة بيسوما في توتنهام

فرض فرانك على بيسوما عقوبات انضباطية باستبعاد اللاعب من التشكيلة خلال نهائي كأس السوبر الأوروبي لعام 2025 الذي واجه فيه توتنهام باريس سان جيرمان، وتعرض الفريق الإنجليزي للهزيمة بركلات الترجيح، ليوضح المدرب أن بيسوما لم يلتزم بالحضور إلى التدريبات بشكل منتظم، وهو ما أدى لتكرار هذه المشكلة عدة مرات.

المدرب الجديد يبدو صارمًا في تعامله مع اللاعبين كما أظهرت تقارير شبكة بي بي سي، إذ تشير التوقعات إلى أن مسيرة بيسوما مع توتنهام قد تقترب من النهاية في ضوء التصريحات الأخيرة ومدى انضباط اللاعب في الفترة الحالية، ولذلك يترقب المشجعون ما سيحدث.

وعد كاذب

خلال المؤتمر الذي سبق مباراة توتنهام أمام بيرنلي، تحدث توماس فرانك عن قضية بيسوما، وأكد أنه تعامل مع أزمة اللاعب، مشيرًا إلى أن العقوبة اقتصرت على حرمانه من المشاركة في نهائي كأس السوبر، ووعد بإعادته إلى قائمة الفريق في مواجهة بيرنلي الافتتاحية، وهو ما لم يحدث كما توقع الكثيرون.

ثارت تساؤلات حول مدى صدق هذه الوعود في الوقت الذي استمر فيه غياب بيسوما عن قائمة توتنهام خلال مواجهة بيرنلي، سواء كان ذلك في التشكيلة الأساسية أو الاحتياطية، مما أثار الشكوك حول موقف اللاعب ضمن خطة فرانك في المستقبل القريب.

اهتمام واسع

بعد غيابه المتكرر عن قائمة توتنهام، أصبح مستقبل بيسوما واضحًا، فقد تضاءلت فرصه في العودة إلى حسابات المدرب، بحسب ما أفاد به موقع “sportsboom” الإنجليزي، والذي أشار إلى أن الإدارة استقرت على التخلي عن اللاعب خلال الصيف الحالي، خاصة مع اقتراب انتهاء عقده.

وعقد يفيس بيسوما يمتد لموسم واحد حتى يونيو 2026، مما يعني أن الفرصة باتت سانحة للاستفادة المالية من بيعه، كما ترردت أنباء عن تلقيه عروضًا من نوادٍ أوروبية مثل يوفنتوس وروما الإيطاليين إضافة إلى فنربخشة التركي.

يذكر أن بيسوما قد ارتدى قميص توتنهام في 100 مباراة رسمية، أحرز خلالها هدفين ولم يصنع أي هدف، مما يعكس التحديات التي تواجهه في بقائه ضمن تشكيلة الفريق الأساسية المطلوب منه أداؤه الفعال والمؤثر.